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ÓRGANO JUDICIAL Y ONU MUJERES SE COMPROMETEN A IMPULSAR LA IGUALDAD DE GÉNERO

Autoridades del Órgano Judicial y la representación de ONU Mujeres firmaron un Memorándum de Entendimiento (MOU), que tiene como propósito fortalecer la capacidad de los actores judiciales para eliminar la discriminación institucional y cultural vinculada al género de las personas.

Firmaron el documento el presidente del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), Pastor Mamani, como máxima autoridad del Órgano Judicial, la representante de ONU Mujeres, Carolina Taborga y la presidenta del Comité de Género del Órgano Judicial, magistrada Cinthia Armijo.

El Comité de Género está integrado por altas autoridades judiciales, entre ellas, las representantes del Consejo de la Magistratura, consejeras Magdalena Alanoca y Roxana Orellana.

Durante el acto que se realizó en el Salón Rojo del TSJ, autoridades judiciales coincidieron en destacar los avances en las políticas de igualdad de género, pero también resaltaron la necesidad de mayores logros para evitar situaciones de discriminación y desigualdad.

En ese marco, ONU Mujeres presentó los resultados del “Diagnóstico de la transversalización de género en el Órgano Judicial”, un estudio basado en las percepciones y opiniones de funcionarios y autoridades judiciales de los distritos de La Paz, Cochabamba, Santa Cruz y Chuquisaca.

Los resultados visibilizan la persistencia de algunos hábitos que podrían ser etiquetados de machistas. El estudio también analizó los documentos que reglamentan las funciones del Órgano Judicial y dejó en evidencia de que no existen normas específicas que apunten a lograr una mayor igualdad de género en el sistema judicial boliviano. Los datos permiten ver la disparidad en ingresos y cargos de jerarquía que son copados aún en un mayor porcentaje por hombres.

 

Luego de la presentación, se realizó un intercambio de opiniones entre la asistencia, altas autoridades judiciales y funcionarios del Tribunal Supremo de Justicia.

 

 

 

Sucre, 20 de junio de 2017

 

 

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