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PRESENTAN DIAGNÓSTICO DE AVANCES Y DIFICULTADES DE LA CONCILIACIÓN PREVIA E INTRAPROCESAL EN SEDE JUDICIAL

El diagnóstico de la Conciliación previa en sede judicial fue presentado ante autoridades del Órgano Judicial por la Fundación Unir, encargada de elaborar el estudio mencionado. Las principales conclusiones y recomendaciones son las siguientes:

Se ha visibilizado el rol del Conciliador con características diferentes del resto de profesionales de juzgados. Se destaca su rol de facilitador de la comunicación, de ayudar a las partes a que identifiquen sus intereses, y de “extremar los máximos esfuerzos para llegar a solución”

Existen percepciones negativas hacia el trabajo del conciliador, posiblemente porque no conocen el trabajo que realiza en las audiencias de conciliación y porque se compara equivocadamente su carga de trabajo con la del resto de funcionarios judiciales de los juzgados. 

Los funcionarios de los juzgados públicos civil y comercial no han tenido capacitación ni procesos de inducción sobre conciliación previa que les permita desempeñar de mejor manera su rol frente a la conciliación.

Se ha identificado que las actitudes y prácticas de conciliadores, jueces, abogados, secretarios, oficiales de diligencias y técnicos auxiliares tienen un efecto directo en la conciliación, porque de ellas depende que el proceso avance y que las partes prosperen hacia la resolución de su conflicto.

 Observar a la implementación de la conciliación como un “proceso gradual”, que con el tiempo generará mejores resultados tanto para la sociedad como para el Órgano Judicial.

 Promover la convicción de que la coordinación “juez-conciliador” es fundamental para mejorar los resultados de la conciliación previa, y evitar las observaciones a las actas de conciliación.

 

Capacitar a todos los funcionarios de los juzgados públicos civil y comercial como a los abogados en los beneficios, procesos y técnicas de conciliación, para que cada uno de ellos, asuma un trabajo eficiente y mayor compromiso con este nuevo instituto del derecho y la justicia.  

 

Sucre, 25 de agosto 2017

 

 

Justicia transparente, justicia que transforma

CICLO DE TALLERES DE DIFUSION DE LA POLÍTICA DE GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS EN TRIBUNALES DE JUSTICIA DEL PAÍS

En el marco del Plan de implementación de la Política de Género del Órgano Judicial, en todo el país se lleva a cabo el ciclo de Talleres de Difusión de la Política institucional de igualdad de Género para funcionarias/os de los tribunales departamentales y las oficinas de Enlace Administrativo y Financiero alcanzando, al momento, a un aproximado de 400 participantes.


Así, el 3 del presente mes el mencionado evento se realizó en el Tribunal Departamental de Justicia de  Tarija, el 10 de agosto en Trinidad y el  18  en similar escenario, en Sucre. El viernes 25 del presente se desarrollará el mismo taller en la Escuela de Jueces del Estado, también en Sucre.  La organizadora,  Lic. Vivian La Grava, profesional responsable de la unidad de Género y Derechos Humanos dependiente de la Dirección Nacional de Políticas de Gestión,  como parte de la metodología al final de cada taller procede a la identificación de prioridades de la situación de Género y de DDHH de las servidoras judiciales y a la respectiva firma de actas.

En fechas paralelas se realiza la difusión del Protocolo para juzgar con perspectiva de Género a cargo de la Escuela de Jueces del Estado.

 

Sucre, 22 de agosto 2017

 

Justicia transparente, justicia que transforma

 

 

COMUNICADO UNIDAD TECNICA DE CONCILIACIÓN

 

         NOTA ACLARATORIA DE LA

INVITACIÓN PÚBLICA NACIONAL N° 01/2017

CONSEJO DE LA MAGISTRATURA 

La presente nota aclaratoria a la Convocatoria e Invitación Publica Nacional N° 01/2017 denominada “Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas”, para Conciliadoras y Conciliadores, en el marco de la aplicación del Proyecto “Implementación de la Conciliación en sede Judicial” esclarece:

En el titulo I. DISPOSICIÓN:

Los conciliadores y conciliadoras que deseen acceder a una de las plazas para el Programa de Intercambio de Experiencias, deben contar con la disponibilidad de ausentarse del país por el lapso de 5 días hábiles que demanda la duración del programa a realizarse en la segunda quincena del mes de septiembre de 2017, el cual será de dedicación exclusiva, en cumplimiento de la agenda establecida previamente.

En el titulo II. CRITERIOS DE SELECCIÓN:

En el punto 1. Cuantitativo

Evidenciar haber resuelto en el periodo del 10 de febrero de 2016 al 30 de junio de 2017, la mayor cantidad de causas, conciliadas de forma total o parcial aprobadas mediante auto definitivo en relación a su carga procesal, todo en aplicación del procedimiento para la conciliación previa establecida en el artículo 296 de la Ley N°439.

A efectos de certificar la cantidad de causas resueltas, los postulantes de ciudades capitales y provincias, deberán adjuntar de manera obligatoria copia del auto definitivo de aprobación del Acta de Conciliación. En caso de no hacerlo, no serán consideradas.

Por lo tanto, entiéndase que las aclaraciones precedentes mejoran y regulan la Invitación Publica Nacional N° 01/2017de circulación y también es publicada junto a la misma, en las páginas web del Órgano Judicial.

 

 

Sucre, 14 de agosto de 2017

Teléfono: (591) 4 6461600

Dirección: Luis Paz Arce Nº 290

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