A LOS JUECES BOLIVIANOS EN SU DÍA

Resaltar  este  día apalabrando las  célebres ideas de  un gran patriota latinoamericano José Martí cuando sostenía que “En la justicia no cabe la demora (carga procesal): y el que dilata su cumplimiento, la vuelve contra sí misma”.

Considero imprescindible, recuperar y enaltecer el perfil del hombre a quien homenajeamos dentro del Órgano Judicial  y  es que en una fecha tan especial como hoy El Día del Juez Boliviano, que fue institucionalizado en honor a este destacado abogado, político, estadista y notable jurisconsulto Pantaleón Dalence, nacido en Oruro un 27 de julio de 1815.

Y es que en el Órgano Judicial lo reconocemos como el “Jefe de la Justicia Boliviana”, consagrando la fecha de su nacimiento como el Día del Juez por Decreto Supremo N° 2652 de 26 de julio de 1951. Subrayo la  importancia del legado  de este gran mentor de la justicia Boliviana,  empeñándome en profundizar la categoría que tuvo su formación profesional.

El comprender la unidad dialéctica que debiera tener todo profesional patriota, todo abogado, todo estadista y finalmente  todo político  con la  realidad  ineludible de nuestra sociedad boliviana, con los  desafíos de una nación comprendida en su nuevo paradigma plurinacional y su comprensión con las políticas de transformación de su aspecto súperestructural y su aplicación,  en la ya menoscabada institucionalidad Judicial.

Está claramente identificado que la justicia boliviana, como ningún otro en el continente, tomó como punto central un problema que era importante, como la marginación indígena y eso lo trasladó a la vida constitucional jurídica. Entonces, el reconocimiento de esa marginación, la asunción constitucional y que acá hay un problema que marca nuestra vida institucionalidad, EL DESCREDITO INSTITUCIONALIZADO DESDE LA ERA REPUBLICANA y eso me parece que es fundamental IDENTIFICAR. 

Luego todos consultaran y  muchos  realizaran severas críticas y finalmente muy pocos sabrán reconocer el avance cualitativo que experimenta hoy  nuestro país en el marco de la justicia ¿qué se hizo con eso? Sostengo vehementemente que eliminar esa marginación en poder institucional, esa marginación indígena, es un intento interesante de verdadero poder de amplios sectores imperecederamente marginados.

Me parece que se lo hace de modo imperfecto para la crítica de los conservadores, entre otras cosas porque tenemos un alto déficit de reflexión constitucional. Entonces, es un poco trabajar sobre las instituciones tradicionales con algunos quiebres, digamos, por ejemplo (Reglamento de la Carrera Judicial, la Institucionalización del personal Administrativo y finalmente la Cancerígena Moral Procesal).

Insto a todas las autoridades del Órgano Judicial, tomar la  firme decisión de transformar  nuestra  justicia y marchar junto a nuestra población litigante, respondiendo al contexto histórico de transformación institucional con un anhelo supremo  como servidores de la  justicia.

Entonces, digo que todo este proceso institucional está en marcha con dificultades sí, pero marchamos, y claramente lo reivindico antes que descalificarlo, como hay muchos que descalifican porque sencillamente no desean ningún cambio. Yo creo que hay un intento interesante, pero al mismo tiempo lo veo con muchísimos problemas.

Es una verdad irrefutable que los movimientos populares, nuestra población litigante claman por mejor “Justicia”, pero no claman por la “Justicia” de los amos, no claman por la “Justicia” de los latifundistas, de los banqueros, de los empresarios, por ejemplo, que habían instalado su “derecho” a la usura como un principio universal de privilegios para esquilmar a los pobres y convertirlos, además de víctimas del sistema económico; considero denominarles Criminales a quienes defienden semejante aberración es necesariamente un delito con nuestro país en emergencia popular. 

Finalmente, sostengo que la palabra Justicia es una palabra profunda e histórica, cuya base de estudio debe indisoluble y necesariamente ascender a lo material y lo concreto. Su significado no es un problema de diccionario sino de la praxis PRÁCTICA. 

Comprende a la conducta virtuosa de vigilar que cada quien tenga lo que le corresponde, bajo las directivas del derecho, la razón y la igualdad de condiciones. Pero la Justicia implica mucho más que distribución o vigilancia de las leyes, contiene la premisa de la igualdad de trato en igualdad de condiciones y para la igualdad de bienestares generales.

Concluyo invitándoles de manera muy fraterna, asumir el momento histórico boliviano considerando estas tres premisas principales 

La Justicia no existe sin justicia social 

La justicia, si es lenta, no es justicia. 

Asumir la modernización, si bien la modernización es fría y calculadora, habla de eficiencia y productividad…eso  debemos  de conseguir de manera  inmediata.

FELICIDADES JUECES DE BOLIVIA…

Lic. Freddy Sanabria

Presidente de la Sala de Control y Fiscalización

CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

El Consejo de la Magistratura reafirma su compromiso de lucha contra la corrupción

El Consejo de la Magistratura promueve y apoya la lucha contra la corrupción con su participación en la "Caravana por la Transparencia", actividad organizada por el Ministerio del sector, misma que partió hoy jueves desde Sucre con dirección al Municipio de Yotala, en cuyo acto central, el Consejero Wilber Choque, a nombre de las autoridades de la institución, remarco el compromiso férreo que el Consejo de la Magistratura tiene con el pueblo boliviano en contra de la corrupción.

“El Consejo de la Magistratura está profundamente comprometido con lucha contra la corrupción, porque estamos convencidos que lidiar con esa titánica tarea al interior del Órgano Judicial, es parte de la revolución de justicia que nuestro pueblo desea”, sostuvo.

Explicó que el Consejo de la Magistratura se sumará siempre a iniciativas como esta y que como ejemplo de ello, la Unidad de Transparencia de la institución hace todos los esfuerzos necesarios por promover la transparencia y la lucha contra la corrupción al interior del Órgano judicial.

“Es parte de la política institucional fortalecer la lucha contra la corrupción, para lo cual, los Consejeros de la Magistratura trabajamos en proyectar mecanismos que nos permitan mejorar en este camino”, acotó.

La Caravana que recorrerá 33 municipios se concentró como primera parada en el municipio de Yotala ubicada a 19 kilómetros de la capital, Sucre donde el Consejero Wilber Choque además complementó que la institución, a nivel de los nueve departamentos del Estado, trabaja con miras a transparentar los actos de los y las servidoras judiciales.

“El Consejo de la Magistratura, tiene por mandato legal, fiscalizar y definir acciones disciplinarias en relación a actos reñidos por la moral y las leyes”, complementó. 

Asimismo, pidió a la población que denuncie cualquier hecho de corrupción en el que incurra cualquier funcionario judicial acudiendo a las unidades de Transparencia del Consejo de la Magistratura cuyas oficinas se encuentran en todo el país, o llamando a la línea gratuita 800-10-6661 para denunciar presuntos hechos de corrupción.

Consejero Freddy Sanabria plantea crear 45 juzgados con reducción de cargos administrativos

La Sala de Control y Fiscalización del Consejo de la Magistratura plantea la creación de 45 nuevos juzgados con recursos provenientes de la reducción de 117 cargos administrativos en el Órgano Judicial. 

La Dirección Nacional de Control y Fiscalización, junto al presidente de Sala, Freddy Sanabria, concluyeron la elaboración de la “Política de Desarrollo Organización del Órgano Judicial” con el fin de establecer nuevos lineamientos para la aplicación de mecanismos que mejoren la asignación de personal en el Órgano Judicial, bajo el principio de eficiencia organizacional y sobre la base de austeridad en Recursos Humanos.

La propuesta fue presentada para su socialización al Pleno del Consejo de la Magistratura. –instancia que tiene como responsabilidad la creación de Políticas de Gestión y Recursos Humanos, según la Ley 025 del Órgano Judicial – plantea la creación de 45 juzgados provenientes de la reasignación de los 117 cargos, sin considerar los 73 cargos acéfalos. 

Los cual no afectará la reducción de personal del área jurisdiccional que también puede ser reasignado en atención a que la prioridad es disponer de un mayor número de jueces y no así de personal que acrecienta la burocracia jurisdiccional.

“La austeridad no está referida a gastar menos sino a gastar mejor, es decir a gestionar de mejor manera el escaso presupuesto que posee el Órgano Judicial fundamentalmente en lo referido a recursos humanos”, señalo el presidente de la Sala de Control y Fiscalización, Freddy Sanabria.

Con esta política se busca generar austeridad en Recursos Humanos, se fortalecerá el área jurisdiccional a partir de la creación de un mayor número de juzgados y se viabilizará efectivamente el descongestionamiento y la reducción de la mora procesal.

Mensualmente el Órgano Judicial destina la cancelación de sueldos de los 117 funcionarios la suma de Bs. 812.573,00 Bs. Cifra que con una nueva política de desarrollo organizacional permitirá la creación de 45 nuevos juzgados en el país.

La “Política de Desarrollo Organizacional del Órgano Judicial”, entrará en vigencia una vez,  que el Pleno del Consejo de la Magistratura apruebe el documento, cuyo diagnostico fue elaborado en base a informes  de las áreas de Recursos Humanos de las diferentes instancias del Órgano Judicial, tras realizar una minuciosa tarea de control y fiscalización con el objetivo de establecer una nueva política de gestión en Recursos Humanos.

^{Sucre, 22 de julio 2014}

^{Sala de Control y Fiscalización}