Misión:

Conducir procesos integrados de evaluación del desempeño, escalafón y capacitación institucional, sustentados en el desempeño verificable y el desarrollo de capacidades, que fortalezcan la carrera judicial y administrativa mediante criterios técnicos, información confiable y mejora continua del talento humano del Órgano Judicial.

Visión:

Constituirnos en una instancia técnica que articula los procesos de evaluación, escalafón y capacitación como un solo sistema integral de mejora, generando decisiones meritocráticas, oportunas y trasparentes que impacten directamente en la calidad del servicio de justicia.

Administrar y ejecutar los procesos institucionales de evaluación del desempeño, administración del escalafón judicial y capacitación del personal del Órgano Judicial, mediante mecanismos técnicos, transparentes y meritocráticos que contribuyan al fortalecimiento de la carrera judicial y administrativa, en el marco de la Constitución Política del Estado, la Ley Nº 025 del Órgano Judicial y la normativa institucional vigente.

• Mérito con evidencia
  Reconocemos y valoramos el desempeño demostrado mediante indicadores objetivos, criterios verificables y evidencia documentada.
• Rigor técnico
  Actuamos con precisión metodológica, consistencia normativa y responsabilidad técnica en cada fase del proceso de evaluación.
• Imparcialidad
  Aplicamos criterios de evaluación sin sesgos ni influencias externas, garantizando igualdad de trato a las servidoras y servidores evaluados.
• Transparencia operativa
  Desarrollamos procesos claros, trazables y auditables, desde la formulación de instrumentos hasta la emisión de resultados.
• Innovación aplicada
  Incorporamos herramientas metodológicas y tecnológicas que fortalecen la gestión del talento humano, preservando la seguridad jurídica y la confiabilidad institucional.

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• Constitución Política del Estado
• Ley Nº 025 del Órgano Judicial
• Reglamento del Escalafón Judicial
• Reglamentos de Evaluación del Desempeño aprobados por Sala Plena del Consejo de la Magistratura
• Normativa administrativa interna del Consejo de la Magistratura
• Planes institucionales de capacitación y fortalecimiento del talento humano

Áreas Funcionales (hipervínculo)

• Evaluación del desempeño del personal
• Escalafón del Órgano Judicial
• Capacitación del personal

Dirección: Calle Luis Paz Arce Nº 290, Parque Bolívar – Sucre, Bolivia
☎ Teléfono: (591-4) 64-64600 – Interno 142
✉ Correo institucional:

unee-cm@organojudicial.gob.bo

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uneeescalafon@organojudicial.gob.bo

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